23日起,来自盐城市区15家企业的1200多名职工将首批参加为期一个月的免费技能培训,考核合格后可获取相应的国家职业资格证明。该市同时启动“轮训计划”,将通过3年时间,把全市技术工人轮训一遍。目前,该市中级技术工人比例只有45%,高级技术工人比例为11%,该市决定探索推行学分制、选修制等弹性学习制度,开展经常性的技能提升培训活动。力争到2010年将全市中级技术工人比例提升至超过50%、高级技术工人比例超过15%。(王世停)
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